誰よりも華麗に販売する

自分用にではなくて、販売するための洋服のパターンを起こそうと考えています。
それで、世間のアパレル会社というのはどのサイズを基本に作っているのですか？？
そのパターンをもとに、縫製工場に依頼して一般的なＭサイズ程度の洋服を作りたいと思っています。
胸囲・ウエスト・着丈・肩幅などなど、パターンを起こすために必要なデータが分かるもの、もしくはそのサイズを教えてください！！
Ｂ，Ｗ，Ｈなどのサイズ設定は会社によって違います。
だからご自分で適するサイズを設定してパターン起こせばいいと思います。
文化式９ＡＲは若い女性の平均値をもとに作図されていますが市販の服のサイズより少し丈などが短い気がします。

今アパレル販売員の契約社員として働いてます。
来月、社内で正社員試験があるのですが、契約社員と正社員の違いを考えた方がいいと言われました。
ちなみに契約社員とバイトの違いは、もちろん待遇と勤務時間の違い、それによって契約社員は１人で店を任されたりします。
業務に関しても担当付けされます。
任される仕事が多くなったので責任も重くなりました。
そして契約社員と正社員の違いも考えてみて色々浮かんだのですが、ぜひ実際にアパレルで正社員で働いてるかた、契約社員やアルバイトの方でも結構です。
待遇以外で何でもいいので違いを教えてください。
いろんな角度から見た違い、意見を聞きたいです。
働いてるお店は全国区で店舗数も多いセレクトショップです。
契約社員でも正社員と同じ仕事内容なら（契約でも店長をしている会社）「定年雇用・転勤あり・本社勤務へのステップアップあり」と正社員になるとこの辺が出てくるのではないでしょうか。
気持ち的には安心感が得られて、責任感も増える…くらいじゃないですか？
あ、あと、ご両親は正社員になると安心します（笑

転職について・・私は現在30歳、男で転職回数がこれまでに4回あります。
今面接などを受けに行っているとこなのですが、転職回数が多すぎる為どこも落ちてしまいます。
なぜこんなに多いのかと聞かれても明確な答えも出てこず正直どうしようかと困っています。
誰か面接に詳しい方、アドバイスいただけないでしょうか？？
どのように説明したら良いでしょう・・（；：）男・33歳・前職一回目アパレル1年半、不動産仲介1年、不動産仲介1年半、建売販売2ヶ月建売販売はあまりにも条件が違いすぎていた為辞めるなら早いほうが良いと思い辞めました。
が、これが壁になるとは思いもしませんでした。
どうぞ宜しくお願い致します。
私も30歳時点で4社、転職を重ねていました。
（30代半ばになった今はもっと増えています…）面接では、ひとつひとつの転職についてその理由はほぼ必ず聞かれます。
ですが、「なぜ転職回数が多いのか」と聞かれたことは一度もありません。
周りにも30までに4社以上なんてたくさんいますが、私と同様です。
つまり、30歳で4回という転職回数は、それ自体は別に「多すぎる」わけではないです。
普通よりは多いかもしれませんが、大卒でキャリアに空白が無ければ2～3年に1回ですから。
質問者さんの場合、転職回数が問題なのではなく、1社ごとの勤続期間の短さと、その合間のキャリアの空白が問題なんだと思います。
キャリアの空白が無ければ、転職＝キャリアアップとして説明できますが、空白があるとそう答えられなくなってしまいます。
面接する側の意図としては、その空白部分になにをしていたのかを知りたいんだと思いますよ。
空白部分にしっかりとした意図があり、前職を辞めてまでやりたかったことがあったなら、面接官も納得するしプラス評価をすると思います。
そうでなければ単に「イヤだったから辞めた」「甲斐性の無い人間だ」と思われてしまいます。
仕事をしていない期間、なにかやっていたことはありませんか？
もう一度、ご自分でじっくり考えてみてください。
そんなにたいそうなことでなくても大丈夫です。
趣味でもなんでもいいと思います。
「仕事がイヤだから辞めた」ではなく、「これがしたかったから辞めた」という回答にするのがコツです。

妊娠中の立ち仕事について妊娠中の立ち仕事について質問です。
妊娠していることを知らずに直近でアルバイト探しをしていて面接にいったりしており、偶然にも採用のご連絡を頂いた当日に妊娠が発覚してしまいました。。
この場合、仕事をあきらめ辞退するべきでしょうか？
自分としてはできるなら仕事はしたいと思っています(>_<)仕事内容はアパレル販売、週3～4日で一日7、5Ｈ程度です。
同じような経験をされた方、妊娠中も立ち仕事をされていた方いらっしゃいましたら、アドバイスいただけるとありがたいです！よろしくお願い致します(^_^)
残念ですが、アルバイトとなれば長期であったり、体力的にも余裕のある方を望んでいると思うんですね、妊娠している＝働ける期間が限られていて、一年後にはいない、となるとお仕事をするのは難しいかと思います。
妊娠を隠して働くことも無理ですし…それでなくても妊娠中はデリケートなものですから、体や心の状態は人によって状態も様々です。
（つわりもない、全く健康という方もいますが、中には安定期過ぎても不調に悩む方もいます）体調を崩されたり、切迫早産などになってしまったりしてはそれこそ大変です。
お仕事をされることはとても大事なことだと思いますが、一度お勤め先に相談された方が良いと思います。
それでも構いません！となることもあるかもしれません。
がんばってくださいね。
妊婦の立ち仕事、つらいです。
お腹が張ってしまうのでたちっぱなしはきつかったです。
※お腹のハリ具合も人によるので、難しいのですが…あと私の場合、お勤めして2ヶ月位で妊娠が発覚したのですが一年後に居ないのでは正直困るので、後任を探します、と言われてクビ…見たいな感じでした。
でもつわりがひどく入院したので、無理だったかもしれないですね。